นโยบายการต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชัน

นโยบายการต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชัน

       บริษัท จากัวร์อินดัสตรีส์ (ประเทศไทย) จำกัด ได้รณรงค์การต่อต้านการทุจริตคอรัปชั่นให้แก่บุคลากรในองค์กร
อันเนื่องมาจากคณะกรรมการบริษัทมองเห็นความสำคัญของการต่อต้านทุจริตคอรัปชั่น มีแนวโน้มมากขึ้น

     และที่น่ากังวลมากที่สุดคือมุมมองของคนในสังคมปัจจุบัน มองว่าการทุจริตเป็นเรื่องปกติแต่ความเป็นจริงแล้วการทุจริตคอร์รัปชัน เป็นปัญหาที่ส่งผลกระทบต่อคนในสังคมอย่างมาก ตัวอย่างของปัญหาที่มาจากการทุจริต
คอร์รัปชันในองค์กร เช่นการทำให้เกิดความไม่ยุติธรรมขึ้นภายในองค์กร ก่อให้เกิดการทำงานที่ไม่มีประสิทธิภาพของหน่วยงาน เพราะปฎิบัติไม่เป็นไปตามข้อกำหนดขององค์กรซึ่งทำให้บริษัทมีต้นทุนค่าใช้จ่ายเกินความเป็นจริง เป็นต้น

      หรือมาจากการที่เจ้าหน้าที่รองรัฐละเว้นการปฎิบัติหน้าที่ การทุจริตดังกล่าว นอกจากจะเป็นผลเสียในแง่ของการปฎิบัติงานแล้วยังส่งผลเสียถึงภาพลักษณ์ของบริษัท ในภาคส่วนภายในประเทศการทุจริตนั้นยังถือเป็นการทำลายความมั่นคงและสเถียรภาพทางธุรกิจ
ความเชื่อมั่นในการลงทุนและภาพลักษณ์ของประเทศ

       คณะกรรมการบริษัทจึงได้กำหนดนโยบายการต่อต้านการทุจริตให้มีผลบังคับใช้ภายในองค์กร
 โดยเนื่อหานโยบายการต่อต้านการทุจริตฉบับนี้ได้บรรจุไว้ในหลักสูตรขั้นพื้นฐานของการอบรมพนักงานของแต่ละแผนกประกาศฉบับนี้มีไว้เพื่อประกาศเจตนารมณ์ที่บริษัทจะต้อต้านการทุจริตทุกรูปแบบและมุ่งหมายให้ทุกคนในองค์กร
 ได้มีความเข้าใจเกี่ยวกับการต่อต้านการทุจริตทั้งที่มูลเหตุสำคัญที่ทำให้เกิดการทุจริตคอร์รัปชันคือ การขาดคุณธรรม และจริยธรรม ดังนั้น บริษัทในฐานะที่เป็นองค์กรคุณธรรม จึงมุ่งมั่นที่จะต่อต้านการทุจริตทุกรูปแบบ

และถือว่าการต่อต้านการทุจริตเป็นส่วนนึงในการสร้างจิตสำนึกและปลูกฝังให้บุคลากรเป็นคนดีและมีคุณธรรมจริยธรรม และเป็นคนที่มีคุณภาพในสังคม

ข้อกำหนดของทางบริษัทที่นิยามคำว่าการทุจริตหรือคอร์รัปชัน              
การทุจริต หรือคอร์รัปชัน หมายถึงการกระทำโดยเจตนาเพื่อแสวงหาผลประโยชน์ที่ไม่ควรได้โดยชอบด้วยกฎหมายสำหรับตัวเองหรือผู้อื่น สามารถแบ่งออกได้เป็น 3 ประเภท                                                                                    

1) การยักยอกทรัพย์สิน
การกระทำใดๆก็ตามที่นำไปสู่การครอบครองทรัพย์สินของบริษัทอย่างไม่ถูกต้องหรือเป็นเหตุให้บริษัทสูญเสียทรัพย์สิน โอกาส หรือผลประโยชน์ใดๆโดยมีเจตนาที่หาประโยชน์ให้แก่ตนเองและผู้อื่นเช่น คนในครอบครัว ญาติ มิตร เป็นต้น

2)การคอร์รัปชัน
การใช้อำนาจหน้าที่โดยมิชอบด้วยกระทำการใดๆเพื่อให้ได้มาซึ่งประโยชน์อันมิควรได้ทั้งต่อองค์กร ตนเอง หรือผู้อื่น ทั้งนี้การคอร์รัปชันครอบคลุมถึงการให้ หรือการรับสินบนการขัดแย้งทางผลประโยชน์ การข่มขู่
หรือเรียกร้องผลประโยชน์ใดๆและการจ่ายเงินเพื่อได้รับความสะดวกในการทำงาน ทั้งนี้ทางเราได้มีการกำหนดนโยบาย
การรับสิ่งของต่อคู่ค้าด้วยการ มิให้รับสินน้ำใจเป็นเงินสดเด็ดขาด และมิให้รับสิ่งของที่มีมูลค่ามากกว่า 3,000 บาทเป็นอันขาด และสิ่งสุดท้ายที่สำคัญขององค์กรคือ
ห้ามมิให้มีการจ่ายเงินเพื่อได้ผลประโยชน์ต่อองค์กรภายนอก เพื่อรับความสะดวกต่อด้านใดด้านหนึ่ง                                                                                                               

3) การทุจริตในการรายงาน                                                                                                                        

การปรับปรุงแก้ไขรายงานต่างๆไม่ว่าจะเป็นทางการเงิน งบการเงิน บันทึกงานเงิน ใบเสร็จรับเงิน บันทึกภายในองค์กร หรือรายงานที่ไม่ใช่ทางการเงิน เพื่อปกปิดการยักยอกทรัพย์หรือการกระทำใดๆ
ที่ไม่เกมาะสมเพื่อหาประโยชน์แก่จยเองและผู้อื่นซึ่งอาจจะส่งผลให้งบการเงิน บันทึกการเงินหรือรายงานต่างๆของบริษัทไม่ถูกต้องตามความเป็นจริง                                                                                                           

การกระทำการทุจริตที่ส่งผลกระทบต่อบริษัท ทางคณะกรรมการบริษัทมีหน้าที่ให้คำปรึกษาข้อแนะนำ
พิจราณาบทลงโทษ และร่วมกันหาวิธีการแก้ไขปัญหาให้กับทางผู้บริหารได้รับทราบ

การแผยเพร่นโยบายการต่อต้านการทุจริต เพื่อให้ทุกคนในองค์กรได้รับทราบนโยบายการต่อต้านการทุจริตบริษัทจะดำเนินการดังต่อไปนี้บริษัทจะติดประกาศนโยบายการต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชัน
ในสถานที่เด่นชัดทุกคนในองค์กรสามารถอ่านได้และผ่านระบบอิเล็กทรอนิกส์
บริษัทจะเผยแพร่ผ่านช่องทางการสื่อสารของบริษัท เช่น เว็บไซต์ของบริษัท (jaguarware.com)
บริษัทจะจัดการอบรมนโยบายการต่อต้านการทุจริตให้แก่พนักงานใหม่ทุกท่านได้รับทราบ

เรื่องที่รับแจ้งเบาะแส หรือร้องเรียนการทุจริต
พบเห็นการกระทําที่ทุจริตที่เกี่ยวข้องกับองค์กร โดยทางตรง หรือทางอ้อม เช่น พบเห็นบุคคลในองค์กรติดสินบน/รับสินบน เจ้าหน้าที่ของหน่วยงานรัฐบาล หรือหน่วยงานเอกชนรับสิ่งของกำนัลมากเกินที่ทางบริษัทได้มีการกำหนดไว้
พบเห็นการกระทําที่ผิดขั้นตอนตามระเบียบปฏิบัติของบริษัท หรือมีผลต่อระบบการควบคุมภายในของบริษัทจนทําให้สงสัยได้ว่า
อาจจะเป็นช่องทางในการทุจริตหรือเอารัดเอาเปรียบบริษัทมากจนเกินไป
พบเห็นการกระทําที่ทําให้บริษัทเสียผลประโยชน์กระทบต่อชื่อเสียงของบริษัทพบเห็นการกระทําที่ผิดกฎหมาย ผิดศีลธรรม จรรยาบรรณ

บริษัทคาดหวังว่าทุกท่านจะทำความเข้าใจในเจตนารมณ์ของบริษัทที่ได้มีการกำหนดนโยบายเอาไว้เช่นนี้ ขอให้ทุกคนพึงเข้าใจว่า
หากเราต้องการอยู่ในสังคม เราพึงควรมีสิ่งนี้ติดตัวไว้เพื่อเป็นประโยชน์ต่อตนเองและผู้อื่น กราบขอบคุณทุกๆท่านที่เข้าใจและรับทราบ